associations locales (territoire de belfort)

Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux

Emploi Enseignement - Formation

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Agent d'entretien École École Diwan de Kerfeunteun, Quimper tatut : Contrat à temps partiel (8 heures par semaine) Missions principales : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (salles de classe, sanitaires, bureaux, couloirs, etc.). - Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel de nettoyage mis à disposition. - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. - Préparer les locaux pour accueillir élèves et enseignants dans un environnement propre et sécurisé. Horaires de travail : - Semaine scolaire : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 16h30 - 18h30 - Vacances scolaires : Intervention 1 à 2 jours par période (jours à convenir avec la direction). Profil recherché : - Expérience dans le domaine du nettoyage (souhaitée mais non obligatoire). - Capacité à travailler en autonomie et avec rigueur. - Sens de l'organisation. - Discrétion et respect de la confidentialité. - Esprit d'équipe pour une bonne coordination avec le personnel de l'école. Conditions : - Salaire SMIC. - Poste sous la responsabilité de l'Association d'Éducation Populaire (AEP) Diwan Kemper. - Respect des valeurs et de la charte de l'école Diwan (enseignement en breton, laïcité,[...]

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Castelviel, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'association OREAG recrute un(e) maitre(sse) de maison en CDD à temps complet pour le Centre Éducatif Renforcé, La grange neuve situé à Castelviel. Le centre éducatif renforcé accueille des jeunes hommes de 13 à 17 ans, durant une session de 15 semaines, pour une mise à l'épreuve éducative. Le CER est une structure éducative qui a vocation d'accueillir, accompagner, remobiliser de jeunes délinquants, afin de leur permettre de regagner un dispositif de droit commun. La session est ainsi animée d'activités éducatives et de 5 séjours de rupture, qui servent de support à la construction du projet individuel. Ce projet individuel du jeune est construit en étroite collaboration avec les partenaires judiciaires et sociaux qui ont confié le jeune au C.E.R. Missions principales : - Assurer la prise en charge éducative des mineurs accueillis au CER. - Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne (repas, entretien des locaux, etc...) - Organiser et animer le quotidien des jeunes, contribuer à leur bien-être et leur sécurité. - Entretenir les locaux et le linge, élaborer les menus et préparer des repas équilibrés. - Participer aux réunions d'équipe et rédiger.[...]

Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Définition du poste Missions d'accueil, évaluation et orientation des adolescents et des jeunes adultes (11-25 ans), des familles et des professionnels. Animations de groupes de paroles. Actions de prévention et de promotion de la santé. Déplacement sur un Point d'Accueil et d'Ecoute Jeunes (PAEJ) du territoire. Particularités du poste : Travail en réseau pluridisciplinaire et en transversalité (champs ambulatoires du sanitaire, médico-social, social, scolaire et milieu associatif). Nécessité de travailler dans un réseau local, départemental, régional. Règles de confidentialité. Interventions collectives auprès des jeunes ou partenaires (Education Nationale, MFR, villes.) Missions, activités : Accueil, écoute, évaluation, soutien (sur du court terme) et orientation des adolescents et leurs parents ou proches (entretiens individuels et/ou familiaux, travail possible en binôme) Maitrisé Organisation /participation aux rencontres partenariales dans le cadre d'un travail de réseau avec les partenaires du champ social, médico-social, éducatif, juridique pour favoriser le maintien en milieu scolaire ou l'insertion professionnelle du jeune Maitrisé Animation de groupes (ateliers,[...]

Agent / Agente de maintenance de matériels de manutention

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Pour l'UFR des Sciences de Santé - Circonscription Odontologie AFFECTATION La circonscription Odontologie a été créé en septembre 2022. Elle fait partie de l'UFR des Sciences de santé qui regroupe les étudiants de médecine, pharmacie, maïeutique et kinésithérapeute. Les étudiants du 1er cycle travaillent sur des simulateurs afin de s'exercer dans des conditions spécifiques à leur activité future. La circonscription accueillera à la rentrée 2024 81 étudiants de 1er cycle et 29 en 2ème cycle. MISSION ET ACTIVITES Assurer le bon fonctionnement des locaux, équipements et matériels nécessaires à la formation des étudiants en Sciences odontologiques. Assurer le suivi technique des moyens mis à disposition En participant à la maintenance, à la vérification, et au bon fonctionnement des équipements, appareils et matériels de la circonscription (simulateurs, compresseurs, paillasses, bacs de décantation etc.) en lien avec les prestataires internes et externes. Assurer l'interface technique entre les utilisateurs et les prestataires internes ou externes En participant à la sensibilisation des enseignants et étudiants aux consignes de sécurité, en les conseillant etc. Gérer[...]

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Andelys, 27, Eure, Normandie

Poste saisonnier à pourvoir du 28 avril 2025 jusqu'au 1er septembre 2025 Placé(e) sous l'autorité du Responsable du service des Sports, vos missions principales seront : MISSIONS: Assurer l'entretien quotidien du bâtiment et des extérieurs dans le respect des principes réglementaires d'hygiène et de sécurité. Être garant du parfait état de marche des matériels de maintenance mis à sa disposition pour effectuer les tâches quotidiennes d'entretien avec robot de nettoyage des bassins Assurer l'accueil des utilisateurs sur les installations communautaires (scolaires, associations, sportifs, publics, ALSH) Appliquer le planning d'entretien fixé par la direction des sports sur l'intérieur et l'extérieur de l'équipement Nettoyer les bassins à l'aide de la brosse quotidiennement, les plages, les pédiluves, vérifier l'état des échelles Procéder aux différentes tâches d'entretien chaque fois que l'affluence du public le permet Appliquer les consignes de travail du référent d'équipements ou à défaut du coordinateur technique en matière d'hygiène et de sécurité Assurer le contrôle des installations et du matériel mis à disposition avant, pendant et après chaque utilisation et signaler[...]

Assistant commercial / Assistante commerciale et AO

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montferrier-sur-Lez, 34, Hérault, Occitanie

L'IRAM recherche un.e Assistant.e pour son service « appels d'offres » L'Institut de Recherches et d'Applications des Méthodes de Développement (IRAM) est une institution créée en 1957 qui intervient dans le champ de la coopération internationale. Les activités de l'Iram se concentrent autour de thèmes directeurs du développement rural : les politiques agricoles et de sécurité alimentaire, les organisations rurales, les filières agricoles, le financement agricole et rural, le développement local et la gestion des ressources naturelles. L'Iram, dans le cadre de ses activités, cherche à conjuguer compétences, éthique et exigence professionnelle. Ses activités d'études couvrent toutes les étapes du cycle d'un projet, de la pré- identification à l'évaluation finale. L'Iram apporte également son appui à la mise en œuvre d'actions de développement dans les pays du Sud, en association avec des partenaires locaux. L'IRAM recherche un.e assistant.e sur le site de Paris ou Montpellier, au sein du service de la Fonction Développement commercial : Poste - Appui au montage des offres de services : - préparation des éléments constitutifs des offres : CV, références, documents administratifs... -[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Art-sur-Meurthe, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Poste à pourvoir dès que possible en Contrat Emploi Compétences (CEC) : vous pouvez vérifier votre éligibilité à ce contrat auprès de France Travail, de la Mission Locale ou de Cap Emploi. L'association Familles Rurales cherche pour son accueil périscolaire du Noviciat, un.e animateur / animatrice. Il / elle aura en charge l'accueil et l'animation auprès des enfants lors des temps périscolaire du matin, de la cantine, du soir et du mercredi (horaires modulés selon temps de travail). Vous serez amené.e à travailler sur les périodes de vacances. Missions : Planifier et organiser des temps d'activités Élaborer et mettre en œuvre des projets d'animation en concertation avec le responsable Prendre en compte les différences des enfants Anticiper la préparation des animations Animer des projets d'activités de loisirs pendant le périscolaire et les mercredis Proposer et encadrer des activités de loisirs adaptés aux enfants et à leurs capacités Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines Gérer les conflits entre les enfants Participer à la restauration scolaire et à l'entretien des locaux Installer les tables, chaises, assiettes, couverts en fonction du nombre d'enfants, Assurer[...]

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Social - Services à la personne

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

L'association ALYS recrute du personnel pour un remplacement au sein de nos résidences autonomie. Vous serez chargé(e) de l'entretien général et du maintien de l'hygiène des parties communes des résidences autonomie (sols, murs, mobilier, surfaces vitrées et de travail, vaisselle.) et des appartements avant une remise en location, de l'entretien courant du linge des résidents, du service des repas des résidents dans le respect des règles HACCP ainsi que du rangement et nettoyage de la cuisine. Vous concourrez au bon l'accueil des résidents et à la coanimation des activités. Vous devez pouvoir vous rendre sur place et être en mesure d'intervenir en moins de 20 minutes. PERMIS + VEHICULE EXIGES Diplôme dans l'aide à la personne - Connaissance du public âgé souhaitée

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Peillac, 56, Morbihan, Bretagne

Auxiliaire de Vie Référent H/F Rejoignez Ages & Vie en tant qu' Auxiliaire de Vie Référent H/F, en CDI 35h, au sein de la maison partagée Peillac 56. Véritable Maître(sse) de maison, vous jouerez un rôle clé dans l'équipe en partageant votre expérience et votre savoir-faire. Vous avez 3 ans d'expérience minimum dans le service à la personne et êtes diplômé(e) dans ce domaine ? Intégrez Ages & Vie et bénéficiez de nombreux avantages : travaillez dans une petite équipe, un lieu à taille humaine, au service de 8 personnes âgées ; profitez d'un planning annualisé, d'un seul lieu de travail, d'un logement de fonction (T3 ou T4) et d'une rémunération 10% au-dessus du SMIC. Vos missions : Au sein d'une équipe de 6 Auxiliaires de Vie dont 1 Auxiliaire de Vie adjoint(e) et en proximité avec XXX, Manager réseau, vous participez activement au quotidien de la maison partagée de XXX et créez toutes les conditions pour que les personnes âgées se sentent bien entourées et accompagnées. Accompagnement personnalisé : Vous aidez les colocataires dans les actes de la vie quotidienne et selon leurs besoins (lever/coucher, toilette, repas faits maison, entretien du linge et des espaces[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Genech, 59, Nord, Hauts-de-France

Le Syndicat d'Élevage du Cheval Trait du Nord (SECTDN) est l'organisme national de sélection agréé par le Ministère de l'agriculture de la race équine Trait du Nord. Conformément à son objet et ses statuts, il réunit et rapproche éleveurs et utilisateurs de chevaux Trait du Nord. Il œuvre à l'orientation de la sélection de la race et assure la tenue du livre généalogique. Il organise les concours d'élevage et d'utilisation. Il regroupe les personnes ayant des intérêts communs à défendre la commercialisation de leurs produits ayant attrait à la race. Il est une interface vis-à-vis de contacts extérieurs et assure la promotion et l'animation de la race. Il travaille en collaboration avec les organismes en rapport avec ses prérogatives. Il a notamment engagé un partenariat privilégié avec la Région Hauts-de-France par le biais de Plans de Sauvegarde et de Valorisation (PSV) du cheval Boulonnais et du Trait du Nord successifs. Le Plan actuel couvre la période 2023-2026. Missions : - Il prépare les réunions avec le Président et le Bureau et en assure, à la demande, le secrétariat. - Il prépare les dossiers de demande de subventions et les rapports d'activités. - Il est garant[...]

Technicien(ne) de laboratoire de recherche-développement

Emploi Enseignement - Formation

Auzebosc, 76, Seine-Maritime, Normandie

Descriptif du poste : Vous aurez en charge : - d'organiser les postes de travail pour les travaux pratiques en lien avec les enseignant(e)s, en biologie en chimie et biochimie, en physique et en microbiologie - de vérifier le bon état des matériels d'analyse et assurer la maintenance courante - d'assister les enseignant(e)s des disciplines scientifiques et accompagner les apprenants durant le déroulement des TP - de planifier l'utilisation des salles et du matériel - de mettre au point des expériences et de séquences des TP - de préparer matériels et consommables - de préparer les commandes - de gérer les stocks, de suivre les crédits de fonctionnement - de gérer les déchets générés par les laboratoires (DTQD, DASRI) et de connaître la veille règlementaire, FDS, notices techniques. - formaliser les protocoles d'usages en concertation avec les enseignants, - référencer et répertorier les produits chimiques et biologiques, - veiller à la sécurité des personnes et des locaux, signaler des dysfonctionnements, des missions de prévention, risques et sécurité (agent de prévention), - veiller au respect des règles d'hygiène (corporelles, matériels et locaux) et de sécurité[...]

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi

Nangis, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

*** A pourvoir dès que possible*** Présentation du poste Le/la référent(e) familles est chargé(e) d'élaborer et de mettre en œuvre le projet familles du centre social, il/elle encadre une petite équipe de salariés lui permettant d'atteindre les objectifs fixés. Il/elle est chargé(e) du pilotage du LAEP, du REAAP et du CEJ. Il encadre également les animatrices jeunesse et seniors avec l'appui de la directrice adjointe. Le projet familles de CoLi'Brie a la spécificité d'être itinérant, il se déroule ainsi dans les locaux de l'association (ludothèque, siège, mais également sur l'ensemble des communes de la Brie Nangissienne dans des salles mises à disposition ou en extérieur). Il/elle fait partie de l'équipe de coordination du centre social. Missions principales - Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social - Faciliter l'articulation, mettre en synergie et en cohérence les actions familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire Compétences / Connaissances attendues - Connaissance du public familial, des enjeux de la parentalité - Définition et mise en œuvre d'un projet dans sa globalité - Préparation et animation de réunions,[...]

Concepteur / Conceptrice de prestations touristiques

Emploi Administrations - Institutions

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

L'Office de Tourisme du Bocage Bressuirais recrute un Chargé d'Itinérances touristiques (H/F) pour développer les offres d'itinérances touristiques dans le Bocage Bressuirais (à pied, à vélo, à cheval) en lien avec le Schéma de Développement Touristique. Pour découvrir le territoire, n'hésitez pas à consulter : https://bienvenueenbocagebressuirais.fr/ Le Chargé (H/F) d'Itinérances touristiques aura pour missions principales : -Piloter l'élaboration de la stratégie d'itinérances touristiques du Bocage Bressuirais portée par l'Office de Tourisme -Développer l'offre d'itinérances au niveau local pour renforcer l'attractivité touristique, -Impulser et animer une dynamique territoriale autour des itinérances touristiques -Être le référent du Label Accueil Vélo pour labelliser les prestataires. * Le développement de l'offre de randonnées : Définir une offre de randonnées pédestres locales (PRL) : -Aider les communes dans l'élaboration de leur parcours de randonnés, -Apporter un soutien technique dans le balisage des parcours en lien avec les associations, -Cartographier les itinéraires, -Rédiger les fiches de randonnées, -Création d'un GRP (Grande Randonnée de Pays) en Bocage[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Vous aurez pour mission principale d'assurer le bon fonctionnement et le développement de la structure, ainsi que l'encadrement de l'équipe de travailleurs indépendants et des permanents / prestataires intervenant, selon les missions et activités détaillées ci-après. 1. DEVELOPPEMENT DE L'OFFRE DE SERVICE lié aux travailleurs indépendants - Gestion de l'Entreprise d'Insertion par le Travail indépendant : - Développement Commercial - Suivi du parcours d'Insertion dans le respect des objectifs conventionnés avec la DEETS: 2. Pilotage STRATEGIQUE : Collaborer à la construction du projet associatif et de sa déclinaison opérationnelle au sein des établissements et service, veiller à sa mise en œuvre et à son évaluation 3. PILOTAGE OPERATIONNEL : Organiser la réalisation des activités en coordonnant et assurant le suivi de l'ensemble des moyens et ressources 4. PILOTAGE FINANCIER : En appui à la responsable administrative et financière mettre en œuvre la gestion budgétaire et financière et assurer l'équilibre financier annuel et pluriannuel 5. ANIMATION EQUIPE : Co-piloter, co-animer et motiver son équipe pour atteindre les objectifs fixés - En lien avec[...]

Responsable de secteur immobilier locatif

Emploi Immobilier

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Rattaché(e) au Responsable du service de proximité, le chargé de secteur (F/H) assure l'ensemble des tâches de gestion locative d'un patrimoine immobilier, de la désignation du locataire à la clôture du compte après son départ. Le chargé de secteur (F/H) veille à l'occupation du parc placé sous sa responsabilité, et intègre les multiples facettes de la gestion locative : gestion administrative, commerciale et technique. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Gestion du patrimoine locatif Assurer la qualité de service auprès des locataires sur le secteur attribué. Contrôler l'état des logements et des parties communes. Veiller au respect des obligations contractuelles des locataires et du bailleur. Assurer la gestion des sinistres Gestion technique Suivre les travaux d'entretien courant et de réhabilitation des logements. Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie. Assurer le bon fonctionnement des équipements techniques et signaler les dysfonctionnements. Assurer le suivi des commandes et la réception des travaux Relation avec les locataires Accueillir, informer et accompagner les locataires dans leurs démarches. Traiter les réclamations et assurer leur suivi en lien avec[...]

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Viols-le-Fort, 34, Hérault, Occitanie

Missions : Dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement, vous êtes chargé(e) de : - Veiller à l'hygiène et à la propreté des espaces privés et collectifs - Garantir un suivi pour l'entretien de la chambre et de la salle d'eau/wc, au minimum une fois par semaine, en présence du résident - Contribuer à une éducation de base en matière de propreté et de rangement - Contrôler et suivre l'état général des locaux - Embellir le lieu de vie : rendre le lieu de vie agréable et confortable. Repérer les travaux à effectuer - Entretenir les appareils électroménagers des espaces collectifs - Gérer les achats hebdomadaires des denrées nécessaires aux différents repas et aux produits d'entretien - Suivre la remise en température des repas reçus en liaison froide dans le respect des règles d'hygiène alimentaire - Assurer un suivi régulier de l'entretien et la tenue du linge du résident (du lavage au repassage) - Accompagner dans le suivi des lessives (draps), prendre en charge la gestion de la literie des résidents en lien avec la blanchisserie (collecte, envoi et réception des parures de draps) - Veiller à favoriser l'intégration des accueils temporaires et des[...]

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Viols-le-Fort, 34, Hérault, Occitanie

***prise de poste immédiate*** Amplitude horaires 08h30- 16h30 avec une pause déjeuner du lundi au vendredi. Missions : Dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement vous êtes chargé(e) de : - Réaliser l'entretien des locaux (salle d'activité, sanitaires, salle à manger, cuisine) dans le respect des règles d'hygiène règlementaires - Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits mis à disposition - Doser et manipuler les produits afin d'éviter tout gaspillage - Contrôler l'état de propreté - Travailler en présence des personnes accueillies en préservant leur confort, leur sécurité et dans le respect de leur intimité - Assurer à votre niveau d'intervention, la sécurité des personnes en situation de handicap Aptitudes : - Capacité à travailler en équipe - Capacité à travailler dans une exigence de qualité - Autonomie et esprit d'initiative - Appliquer les consignes - Savoir travailler en présence de personnes en situation de handicap mental Formations et diplômes : - Expérience professionnelle dans l'entretien des locaux - Enregistrement au RPPS+ pour les catégories de personnels concernés

Maître / Maîtresse de maison familiale

Emploi

Saint-Alban-Leysse, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Objectifs généraux : Dans le cadre d'un remplacement, vous assurez le rôle de maître/maîtresse de maison. La maîtresse de maison, assume dans une structure d'hébergement, une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâche ménagères, tâche de gestion simple et l'accompagnement des personnes. Description du poste : Rattaché aux CHRS Rosalbert & Albertin, vous aurez pour principales missions : - Maintien de l'hygiène des locaux, équipements - Gestion des stocks et des matériels - Organiser les conditions matérielles de l'accueil - Tâche ménagères en lien avec l'équipe éducative - Accompagnement de l'usager dans les actes de la vie quotidienne - Ateliers selon les besoins des personnes accompagnées Savoir faire : - Intervention en logement autour du savoir-habiter - travail en équipe Connaissances associées : - Connaissance de l'environnement partenarial de l'insertion - Maîtrise de l'expression orale et écrite - Connaissance et compréhension globale des politiques publiques - Connaissance du tissu institutionnel et associatif - Utilisation l'outil informatique - Permis de conduire obligatoire Capacités[...]

Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Emploi Agriculture - Sylviculture

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Missions : En lien avec l'animatrice du PNA (plan national d'actions)en faveur du Phragmite aquatique, vous développerez les actions portées par Bretagne Vivante dans le cadre du LIFE AWOM. Coordination des aspects administratifs et financiers (50%) : - Suivi et reporting administratif et financier, en lien avec les équipes de Bretagne Vivante ; - Suivi et reporting des temps passés ; - Suivi et respect du budget alloué à Bretagne Vivante ; - Recherche de financements complémentaires ; - Rédaction de conventions de partenariat, techniques ou financières, de règles de fonctionnement des équipes autour du programme. Coordination technique des actions (50%) : - Coordination : équipe interne de Bretagne Vivante, du groupe France et participation aux différents échelons de coordination (projet et thématique) ; - Coordination de l'action de suivi et évaluation du LIFE, valorisation des productions : mise à disposition des protocoles développés dans le cadre du LIFE (cartographie d'habitat, connaissance entomologique, suivi par la baguage), accompagnement des partenaires pour se saisir de ces protocoles, synthèses des résultats et production des livrables pour le LIFE ; - Organisation[...]

Employé / Employée de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

En tant qu'agent d'entretien et de restauration (AER), vous débutez votre journée par la partie restauration collective. Sous l'autorité du correspondant de restauration, vous assurez la préparation des réfectoires (couverts, assiettes, pain, eau, entrées ) ainsi que l'aide à la préparation des plats. Une fois la mise en place faite, vous accueillez les enfants et participez à la distribution des plats en respectant notamment les régimes spécifiques des enfants identifiés. Vous apportez une aide aux ASEM et animateurs pour faciliter le bon déroulement du repas en accompagnant l'enfant sur des gestes simples (nouer une serviette, découper la viande, ouvrir un yaourt ). Le service terminé, vous débarrassez les tables, réalisez la plonge (par roulement) et remettez en état le réfectoire en respectant le protocole de nettoyage. À la sortie des classes, vous réalisez quotidiennement l'entretien des locaux scolaires : classes, salles d'accueil, parties communes, sanitaires, pièces occupées par les associations. Vous devez notamment aérer les pièces, dépoussiérer, nettoyer les sols, vider les poubelles, nettoyer et désinfecter les sanitaires D'une manière générale, vous garantissez[...]

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Jurançon, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions seront les suivantes : Assurer l'accueil et l'animation des jeunes fréquentant l'Espace Jeunes Rive Gauche. Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique du Secteur Jeunes. Communiquer sur les activités et actions mises en place. Participer à l'élaboration du projet pédagogique et être garant de son application, en étroite collaboration avec le responsable de l'accueil de jeunes. Adapter une pédagogie au rythme des jeunes. Participer activement à l'aide aux devoirs (CLAS - Théâtre), coordination des actions extra et périscolaires. Assurer la fonction de responsable de l'accueil en l'absence du responsable du service. Accueil des publics, gestion éducative et pédagogique. Participer à l'organisation, la mise en place et l'animation d'activités et des séjours. Gérer un groupe de jeunes à l'extérieur et assurer les animations de journée et de soirée. Accompagner et encadrer les jeunes durant les activités et les nuitées de séjours. Savoir gérer et respecter le local d'accueil et du budget adapté au coût des animations et des sorties. Participer aux réunions mensuelles. Respecter les capacités,[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Montmélian, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Suite à une absence prévue d'une de nos salariées, nous recherchons une personne pour un CDD 32h/semaine à compter du 30/03, pour une durée d'un à deux mois. Planning sur 4 jours avec repos le jeudi. CAP Petite enfance ou AEPE obligatoire. L'aide auxiliaire de puériculture accompagne les apprentissages des jeunes enfants jusqu'à 6 ans, tout en veillant à leur hygiène et à leur confort. Sous la responsabilité de la directrice et de la responsable, il / elle répond aux besoins quotidiens de l'enfant par la présence qu'il/elle assure, les soins spécialisés auxquels il/elle participe et aux activités d'éveil qu'il/elle organise. Vos missions : - Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure - Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant - Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents, ... - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Réaliser un suivi d'activité - Entretenir des locaux - Aménager le lieu de vie, d'accueil[...]

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi

Sorbiers, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Vous êtes agent d'entretien .ou vous souhaitez le devenir ?Rejoignez-nousA propos de nousLa Région Auvergne-Rhône-Alpes assure le nettoyage dans les lycées publics de son territoire. Ses agents œuvrent au quotidien pour proposer un environnement sain et sécurisé pour les élèves et l'ensemble des usagersVotre missionEn votre qualité D'AGENT D'ENTRETIEN ET D'HYGIENE (f/h) vous intégrez l'équipe du LYCEE D'ENSEIGNEMENT D'ADAPTE NELSON MANDELA situé à SORBIERS (42).Vous assurez la propreté des locaux, matériels et mobiliers. Vous intervenez également au service de restauration du lycée, pour participer à la distribution des repas, à la plonge, au nettoyage de la salle de restaurant. Vous pouvez éventuellement participer à la production culinaireVotre profil- Compétences techniques : Maîtrise des techniques de nettoyage, matériels et produits nécessaires à l'entretien des locaux, connaissance et application des consignes et des bonnes pratiques en matière de sécurité, d'hygiène et d'environnement.- Aptitudes personnelles : Organisation, soin apporté au travail, esprit d'équipe. ? Horaires du poste :du lundi au vendredi : Lundi, mercredi, vendredi de 6h00 à 14h30 / mardi de 9h30[...]

Directeur / Directrice de magasin

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Michael Page Distribution & Commerce sélectionne les meilleurs profils pour ses clients dans les secteurs de la grande distribution alimentaire, de la grande distribution spécialisée, des réseaux de détail et du négoce. Nos consultants sauront vous présenter des opportunités en adéquation avec vos compétences et vos aspirations. Notre client, grand Groupe distributeur alimentaire, cherche un Directeur de Magasin, poste basé en Corrèze à proximité de Brive. Votre mission consiste à coordonner et à optimiser l'activité commerciale du magasin et à en contrôler la gestion en assurant la promotion du point de vente et en animant le personnel selon la politique définie avec la Direction. Principales missions : Vous définissez, en lien avec votre Direction, la politique en matière d'achat pour le magasin et veillez à son application par les Managers, Garantir la réception des marchandises et sensibiliser les équipes sur les contrôles quantitatif et qualitatif à effectuer, Veiller à la qualité des implantations proposés dans le magasin, Promouvoir le magasin et son enseigne au niveau local (partenariat avec les associations, implication dans la vie locale...), Vous[...]

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Saint-Grégoire, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Les CIBC ont été créés en 1986, afin de réaliser des bilans de compétences et d'accompagner les politiques publiques en matière d'emploi, d'orientation, de formation professionnelle, et de validation des acquis de l'expérience. Les CIBC permettent de sécuriser les individus dans leur parcours professionnel et d'intervenir en conseil et en accompagnement sur les besoins RH et organisationnels. Nous croyons fermement que cette faculté bienveillante est indispensable pour répondre au mieux aux besoins de chaque bénéficiaire. Le CIBC est présent sur une vingtaine de sites en Bretagne ; notre équipe est disponible et mobile pour créer des partenariats et être au plus proche des particuliers et des entreprises. Notre métier exige transparence, neutralité et sincérité pour créer une relation de confiance avec chacun, particulier et entreprise. MISSIONS PRICIPALES - Développer une base de données entreprises local et régional, groupement employeurs, clubs entreprises - Animer le réseau des partenaires associatif et entreprises - Travailler en équipe avec les conseillers internes du CIBC - Mettre en relation les besoins des conseillers et les besoins entreprises - Aide au développement[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Vincent-de-Tyrosse, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité directe de la responsable du service Jeunesse, vous exercez vos missions au sein du Pôle Éducation Enfance Jeunesse pour un remplacement.. Dans ce cadre, vous serez chargé de : - Élaborer et animer un programme d'animations, évaluer et rédiger les bilans des actions mises en œuvre - Accompagner les projets initiés par les jeunes et en impulser de nouveaux - Impliquer les jeunes dans la construction des activités et du programme d'animations du service jeunesse - Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours, constitution des dossiers d'inscriptions - Suivre les activités mises en œuvre au travers du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité - Accueillir les jeunes et les parents au sein du pôle Éducation Jeunesse, recueillir et mettre à disposition toutes les informations concernant la jeunesse - Développer et animer le partenariat avec les autres acteurs jeunesse du territoire (associations, collège, lycée, Accueil de loisirs de La Souque, service jeunesse de MACS, autres services jeunesse des communes du territoire.) - Veiller à l'application des règles de sécurité à l'occasion des activités proposées par le service - Participer activement[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Saint-Avé, 56, Morbihan, Bretagne

L'objet du CLARPA56 est de lutter contre l'isolement des personnes âgées depuis 45 ans. Dans ce cadre l'association met en place des actions de prévention dans le domaine du numérique, de la mobilité. sur l'ensemble du département. Les actions sont ponctuelles ou sous forme d'atelier de plusieurs séances. Vous viendrez en soutien de la chargée de prévention, pour : - Organiser des ateliers numériques - Organiser et accompagner des groupes de plusieurs personnes pour un 1er trajet dans les transports en commun - Participer à l'organisation d'un forum des mobilités - Organiser des rallyes des mobilités - Elaborer les contenus d'ateliers - Communiquer sur les différents ateliers - Animer les ateliers - Utiliser des outils d'évaluation - Soutenir la partie administrative Mais aussi, vous travaillerez en partenariat avec les institutions sociales. Ce poste nécessite des connaissances des acteurs sociaux, un esprit d'initiative et d'autonomie et aussi une aisance relationnelle et d'écoute. Le poste est à pouvoir en CDD du 17/02/2025 au 30/06/2025. Profil - De formation BAC+2 avec expérience significative à bac +3 dans le secteur de l'animation sociale. - Compétences :[...]

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Arudy, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'association MARTOURE recrute pour L'IME MARTOURE A ARUDY Un surveillant de nuit (H/F) à 0.5 ETP soit 17.5H/semaine CDD 7 mois LETTRE DE MOTIVATION à renseigner avec un CV actualisé OBLIGATOIRE Pour son internat de 10 places mixtes, nous recherchons un surveillant de nuit : Missions principales confiées : - Assurer la surveillance nocturne des jeunes et des locaux afin de garantir une sécurité optimale aux résidents - Ouvrir et fermer les accès à l'établissement en assurant un contrôle technique lors des rondes (éclairage, portes, fenêtres, appareils électriques) - Appliquer les consignes de sécurité relative à la sécurité des personnes, des biens et des locaux - Appliquer les procédures d'alerte incendie lors de déclenchements d'alarme - Préparation des petits déjeuners Compétences : - Accompagnement des usagers en situation de handicap pendant les nuits - Connaitre et appliquer les règles de sécurité et les procédures internes d'intervention d'urgence Profil : - Expérience professionnelle souhaitée - Diplôme surveillant de nuit qualifié appréciable - Connaissance du handicap mental et psychique appréciée - Autonomie et réactivité - Discrétion professionnelle Statut[...]

Chargé / Chargée d'opérations logement social

Emploi Immobilier

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Afin de de pourvoir à un poste vacant, Toulon Habitat Méditerranée (THM), bailleur institutionnel de la métropole Toulon Provence Méditerranée, recherche un chargé d'opération. THM est un OPH gérant parc de 13 804 logements, commerces et foyers, ainsi que des locaux associatifs implantés sur une quinzaine de communes du Var. Ce patrimoine comprend 9 QPV et3 QVA, principalement sur les communes de Toulon et la Seyne S/ Mer. Certifié ISO 9001 depuis 2020 et engagé dans un projet de modernisation depuis 2017, THM est un établissement attaché à la défense de son statut Public, tout en veillant à maintenir le dynamisme nécessaire pour faire face aux enjeux locaux du logement social. L'effectif est composé de 293 agents, pour moitié fonctionnaires territoriaux. Signataire d'une Convention d'Utilité Sociale II pour la période du 01/01/2021 au 31/12/2026 qui prévoit un développement minimal de 100 logements par an, engagé dans deux projets ANRU, THM reste ambitieux malgré les contraintes générées par les réformes successives, sa récente fusion par absorption de l'OPH de la Seyne sur mer, et le contexte économique extérieur. Profil recherché De formation supérieure technique (Niveau[...]

Chef / Cheffe de produit

Emploi Négoce - Commerce gros

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiquePour intervenir en itinérance dans le secteur de Troyes, nous recherchons une/un : Technicienne/ Technicien de maintenance CVC (F/HC'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètement vous :Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations de génie climatique, chauffage, ventilisation, climatisation (régulation et automatisme) pour des clients de type collectivités locales, bailleurs sociaux et tertiaire sur le secteur de Troyes et périphérie.Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dériveEtes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions,[...]

Responsable d'agence commerciale

Emploi Recherche

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Fondée en 2018, INITIAL Expertise conseille les acteurs du secteur privé et du secteur public dans leurs projets de transition énergétique et la décarbonation de leurs activités. Nous accompagnons nos clients et partenaires (entreprises, industries, collectivités locales, institutions, associations) dans toutes les phases de leur projet : définition d'une stratégie énergétique et financière, assistance à maîtrise d'ouvrage, production d'études et réalisation de travaux. INITIAL Expertise, installée dans le Grand Reims, avec une antenne à Charleville-Mézières, exerce son activité au niveau local, dans la Marne et les Ardennes, mais propose aussi ses prestations au niveau national et international. Nous souhaitons accélérer le développement des nouveaux usages de l'énergie telle que l'IRVE, le photovoltaïque et les boucles d'autoconsommation. La société compte désormais 20 collaborateurs et cherche sans cesse de nouveaux talents. Depuis avril 2023, INITIAL Expertise détient la qualité de "société à mission" afin de positionner nos engagements RSE au coeur du projet de notre entreprise. Notre raison d'être : innover pour accompagner nos clients et partenaires dans les nouveaux[...]

Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Emploi Administrations - Institutions

Montmédy, 55, Meuse, Grand Est

La communauté de communes du Pays de Montmédy regroupe 25 communes pour 7000 habitants. Elle bénéficie d'une situation transfrontalière privilégiée aux portes de la Belgique, des Ardennes et de la Meurthe-et-Moselle. Placé(e) sous l'autorité du Président de la communauté de communes du Pays de Montmédy, vos missions ou activités sont les suivantes: Mettre en œuvre le projet de la collectivité : - Assister, conseiller et alerter les élus (assurer une veille technique et juridique, suivre les dossiers de contentieux). - Participer à l'ensemble des commissions et préparer les réunions de bureau communautaire - Préparer et assurer le suivi du Conseil Communautaire: - Assurer la gestion des marchés publics (organiser les consultations, choisir les procédures, préparer et suivre les délibérations correspondantes et assurer le suivi administratif et financier). - Développer et gérer les projets partenariaux avec les autres collectivités ou syndicats, en collaboration étroite avec la Cheffe de Projet de développement du territoire. - Représenter la collectivité auprès des partenaires. Gérer les moyens humains : - Encadrer, répartir et planifier[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Hettange-Grande, 57, Moselle, Grand Est

Descriptif de l'emploi : Comptant 8000 habitants et 90 agents, la commune d'Hettange-Grande recherche un Directeur de site périscolaire, diplômé BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport), disposant d'une solide expérience en animation et d'excellentes compétences en gestion d'équipe et en communication. Ce poste nécessite une capacité à développer un environnement éducatif bienveillant et sécurisant, où chaque enfant peut s'épanouir tout en respectant les règles et les valeurs de notre structure. Missions / conditions d'exercice : 1. Gestion pédagogique et administrative - Elaborer et mettre en œuvre un projet pédagogique structuré, adapté aux besoins des enfants et aux attentes des familles - Rédiger des bilans et rapports pédagogiques complets et argumentés, en concertation avec les équipes éducatives - Assurer une bonne application des normes réglementaires et de sécurité pour un environnement sain et sécurisé 2. Management et conduite d'équipe - Encadrer, motiver et accompagner une équipe de 8 animateurs et 4 ATSEM, en instaurant une dynamique de groupe positive - Gérer les plannings[...]

Conducteur / Conductrice de moulins

Emploi

Sorgues, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Un.e meunier.e pour la Grange des Roues La SAS le Grain à Moudre est une meunerie basée à Sorgues dans le Vaucluse. Cette meunerie est la cheville ouvrière d'une filière céréales et légumineuses biologiques et locale. En 2024, elle a écrasé 60 tonnes de céréales, l'objectif est d'écraser 300 tonnes à terme. Ce projet alimentaire à commencé depuis trois ans et est encore en construction. Le meunier actuel, qui a créé l'activité, veut aujourd'hui se destiner à la construction de moulin sur meule de pierre et à la restauration des machines de meunerie. La SAS cherche donc un.e nouveau.elle meunier.e ! Cette entreprise est située dans le tiers lieux de la Grange des Roues qui rassemble une boulangerie, une épicerie, un atelier de menuiserie partagé et les bureaux de l'association de la Grange des Roues. SYSTÈME DE LA MEUNERIE : Approvisionnement : - Établir le besoin de mouture par rapport à l'état des stocks - Contacter les agriculteur.ices une semaine avant la mouture pour organiser les livraisons ou aller chercher le grain - Réceptionner et décharger les bigbags à la livraison - Monter les bigbags au quatrième étage pour les vider dans la trémie Tri :[...]

Rondier / Rondière en sécurité

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié.e, c'est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d'un grand Groupe industriel avec l'agilité et l'écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différenceNous recherchons, pour rejoindre notre Direction Régionale Industrie Nord Est et intervenir sur le site industriel d'un de nos clients de prestige à Nancy (54),une Rondière / un Rondier (F/HVous rejoignez l'équipe de Ludovic, votre manager. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètement vous : Réceptionnez les livraisons utiles[...]

Technicien / Technicienne d'équipements de piscine

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié.e, c'est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d'un grand Groupe industriel avec l'agilité et l'écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence. Nous recherchons, pour rejoindre notre DIRECTION REGIONALE NORMANDIE et intervenir dans des collectivités aux alentours de Granville un.e : Technicien.ne de Maintenance CVC et Piscine (H/F) en Itinérance Poste en CDI basé à Granville (50) et alentours Vos challenges à nos côtés : Vous rejoignez l'équipe de Cosmin, votre manager et une équipe de 18 techniciens de maintenance, vous intervenez pour des clients de notre secteur habitat et collectivités, dont un centre aquatique. Vos missions : Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations de CVC : production de géothermie (chaudières.)ventilation[...]

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

CDI : Temps partiel / Temps plein Le mandataire OVIA est un service d'accompagnement des personnes en situation de handicap et de grande dépendance ayant fait le choix de vivre en milieu dit ordinaire. Le service s'inscrit dans une démarche de développement et de sécurisation de la vie autonome (en lien avec le mouvement Independant Living). Il accompagne aujourd'hui 21 personnes. Les personnes accompagnées emploient directement leurs assistant(e)s de vie à domicile, qui les soutiennent quotidiennement, souvent 24h/24, dans les actes de la vie quotidienne qu'elles ne peuvent réaliser seules. Le service, agréé, est mandaté par les personnes accompagnées pour les assister dans leur rôle d'employeur (recrutement, gestion de la relation contractuelle, organisation des interventions, soutien managérial, accompagnement des équipes). Au delà de ces missions, communes à tous les mandataires, OVIA est spécialisé dans l'accompagnement de personnes en situation de grande dépendance (besoins constants d'aide humaine) et assiste les particuliers employeurs dans tous les domaines de la vie, en lien avec le handicap (recherche de financement, d'aides techniques, de solutions de compensations,[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Social - Services à la personne

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

LADAPT est une association loi 1901 spécialisée en Nouvelle Aquitaine dans l'accompagnement de personnes victimes de lésions cérébrales. Pour ses habitats inclusifs situés dans le quartier du Belvédère à Bordeaux, LADAPT recrute un Animateur à la Vie Partagée, en CDI à temps plein, à compter du 1er mai 2025. L'animateur habitat vie sociale et partagée (AVP) favorise la participation des habitants à la définition de leur Projet de vie Sociale et Partagée, à sa réalisation et à son évolution, dans le respect des besoins et de la liberté de choix de chacun et des dynamiques partenariales. Il ou elle : o Elabore et anime le projet de vie sociale et partagé o Accueille et facilite l'intégration des habitants au sein du collectif o Est attentif à la sécurisation de la vie à domicile, soutient l'autonomie des personnes o Développe la citoyenneté et le pouvoir d'agir des habitants o Participe à la gestion locative (achats, gestion et suivi des travaux et des sinistres, état des lieux d'entrée et de sortie, ouverture et fermeture des compteurs.) Profil recherché : BPJEPS minimum avec expérience, DEJEPS et moniteur éducateur bienvenus (DIPLOME EXIGE) Formation et/ou d'une[...]

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Social - Services à la personne

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée de remplacement à temps partiel, l'Association GP INTENCITE recherche son Agent d'entretien H/F, pour nettoyer les locaux du Centre Social et Culturel du Grand Parc (Bordeaux). Vous aurez pour missions : - de préparer le matériel adapté en fonction des différentes salles à nettoyer (bureaux, cuisine, sanitaires, salles d'animation, hall d'entrée) - d'entretenir les locaux, les surfaces et les sols, - de nettoyer le matériel et les équipements, - de suivre l'état des stocks, - de vider les poubelles en connaissance du tri sélectif Particularités du poste : - Avoir une première expérience réussie sur un poste similaire, - Savoir travailler en équipe, - Etre capable de s'adapter rapidement, - Il s'agit de 24 heures hebdomadaires (7h/12h le lundi, 7h/9h le mardi, 10h20-18h20 le mercredi, 7h/12h le jeudi, 7h/12h le vendredi) - Le CDD est à pourvoir du 03/02/2025 au 07/02/2025 - La rémunération est fixée selon la CCN ELISFA à 5, soit 22 875 € bruts annuels pour un temps plein

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Voiron, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association Le Relais Ozanam, membre du Groupement des Possibles, recherche un Référent de parcours / Travailleur Social (H/F) pour le projet Contrat Engagement Jeunes en rupture Pays Voironnais-Cœur de Chartreuse-Saint Marcellin Type de contrat - CDD 9 mois - 35 H Où - Voiron Date de prise de poste - Avril 2025 Réf. de l'annonce - REFCAPVERS1 LE PROJET DU CEJ JR INTITULE CAP VERS En Octobre 2022, Le Relais Ozanam remporte avec un consortium de partenaires, l'appel à projet régional - « Mise en place du contrat d'engagement jeune - volet Jeunes en rupture - Région Auvergne - Rhône-Alpes » sur le territoire du Pays Voironnais-Cœur de Chartreuse. Depuis, le projet s'est élargi au territoire de Saint Marcellin et intègre de nouveaux partenaires, le CODASE et la Mission Locale de Saint Marcellin notamment. Le projet présenté se fonde sur le principe selon lequel l'accompagnement d'une personne vers et dans l'emploi nécessite de prendre en compte l'ensemble des problématiques qui l'affectent : logement, santé, formation, maîtrise de la langue française. Sur le territoire Voironnais-Chartreuse-Saint Marcellin, le consortium de partenaires s'est ainsi construit afin[...]

Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique

Agent / Agente de maintenance de matériels de manutention

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Assistant commercial / Assistante commerciale et AO

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Chargé / Chargée de mission développement local

Technicien(ne) de laboratoire de recherche-développement

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Concepteur / Conceptrice de prestations touristiques

Chargé / Chargée de mission développement local

Responsable de secteur immobilier locatif

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Maître / Maîtresse de maison familiale

Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Employé / Employée de restauration collective

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Directeur / Directrice de magasin

Chargé / Chargée de relations entreprises

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Surveillant / Surveillante de nuit

Chargé / Chargée d'opérations logement social

Chef / Cheffe de produit

Rondier / Rondière en sécurité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Chef / Cheffe de projet RSE

Technicien spécialisé / Technicienne spécialisée CVC

Chargé / Chargée des achats des collectivités territoriales

Agent / Agente d'exploitation en gardiennage

Ingénieur / Ingénieure méthodes en industrie

Électromécanicien(ne) d'équipements industriels

Gestionnaire paie

Technicien spécialisé / Technicienne spécialisée CVC

Responsable d'agence commerciale

Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Conducteur / Conductrice de moulins

Rondier / Rondière en sécurité

Technicien / Technicienne d'équipements de piscine

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Ressources supplémentaires